Anna Borowczak, Inspektor Ochrony Danych,
e-mail:  inspektor4@mjo.krakow.pl

ZASADY UMIESZCZANIA INFORMACJI NA STRONIE INTERNETOWEJ ORAZ W MEDIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH

  1. Właściciel procedury:
    Właścicielem procedury zasad umieszczania informacji na stronie internetowej oraz w mediach
    społecznościowych jest ZESPÓŁ SZKÓŁ ARCHITEKTONICZNO-BUDOWLANYCH w Krakowie, ul. Jerzego Szablowskiego 1, 30-127 Kraków, tel. (12) 637-13-53, zsab@mjo.krakow.pl.
  2. Cel
    Poprawa jakości zarządzania w PODMIOCIE w zakresie bezpieczeństwa przetwarzanych informacji na
    stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych placówki.
  3. Zakres stosowania
    Procedura odnosi się do strony internetowej/portali społecznościowych/innych mediów
    internetowych prowadzonych przez PODMIOT.
  4. Opis postępowania.
    Stronę internetową oraz media społecznościowe redaguje pracownik/zespół pracowników (zwany
    dalej opiekunem), który powołuje Dyrektor placówki, podając ten fakt do wiadomości wszystkich
    pracowników Podmiotu.
  5. Wymagania prawno-organizacyjne
  6. Przepisy prawa na podstawie, których działają MJO nie regulują kwestii publikacji danych
    osobowych za pośrednictwem strony internetowej/portali społecznościowych/innych mediów
    internetowych prowadzonych przez PODMIOT.
  7. W związku z brakiem podstawy prawnej określonej w przepisach prawa oświatowego oraz
    innych aktów prawnych kierowanych dla oświaty publikacja danych osobowych
    ucznia/nauczyciela/opiekuna prawnego/innych osób na ww. kanałach możliwa jest wyłącznie na
    podstawie wyrażonej zgody:
    a) opiekuna prawnego (dotyczy osób niepełnoletnich)
    b) pełnoletniej osoby, której wizerunek ma zostać opublikowany.
  8. Zasady publikowania wizerunku.
    3.1 Podstawą prawną zezwalającą na publikacje wizerunku zgodnie z art. 6 ust 1. lit a) RODO oraz
    art. 81 ust. 1 ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych jest
    zgoda. Zgoda powinna być dobrowolna, a jej wycofanie powinno być tak samo łatwe jak
    wyrażenie.
    3.2 Na podstawie art. 81 ust. 2 ustawy prawo autorskie i prawa pokrewne w drodze wyjątku
    dopuszcza się publikację wizerunku bez zezwolenia:
  • osoby powszechnie znanej, jeżeli wizerunek wykonano w związku z pełnieniem przez nią
    funkcji publicznych, w szczególności politycznych, społecznych, zawodowych;
  • osoby stanowiącej jedynie szczegół całości takiej jak zgromadzenie, krajobraz, publiczna
    impreza;
    3.3 Stosowanie ww. wyjątku zalecane jest szczególnie w przypadku organizowania imprez lub
    wydarzeń o charakterze masowym gdzie uczestnicy wydarzenia to nie tylko społeczność MJO.

Należy unikać fotografii, które mogą jednoznacznie identyfikować osobę, tj. zdjęć pozowanych
pojedynczych osób lub małych grup. Gdy zachodzi potrzeba publikacji zdjęć jednoznacznie
identyfikujących osobę (np. osoba nagrodzona w konkursie) należy pozyskać zgodę tej osoby
lub jej opiekuna prawnego zgodnie z pkt 2.

  1. Wszelkie materiały audiowizualne powinny być publikowane wyłączenie na służbowych
    profilach/kontach/stronie www. MJO. Niedopuszczalne jest publikowanie materiałów
    wykonanych w ramach działalności MJO na prywatnych profilach pracowników.
  2. W przypadku korzystania z usług firmy zewnętrznej na prowadzenie strony internetowej/portali
    społecznościowych/innych mediów internetowych niezbędne będzie zawarcie umowy
    powierzenie przetwarzania danych osobowych.
  3. Zasady zgłaszania i dostarczania informacji do opublikowania w serwisach.
  4. Informacje zamieszczone na stronie internetowej/mediach społecznościowych muszą
    dotyczyć wydarzeń z życia placówki, organizowanych lub współorganizowanych przez
    jednostkę, a także istotnych dla jej społeczności.
  5. Prawo zgłaszania informacji do publikacji przysługuje pracownikom, rodzicom, uczniom oraz
    podmiotom zewnętrznym współpracującym ze Podmiotem.
  6. Treść i forma informacji nie może naruszać przepisów prawa i dobrych obyczajów.
  7. Zgłoszenie przekazywane są do opiekuna.
  8. Za pomocą serwisu nie można świadczyć usług reklamowych.
  9. Dopuszcza się umieszczanie informacji o partnerach lub sponsorach poszczególnych
    przedsięwzięć wraz z odnośnikami do ich serwisów internetowych.
  10. Zgłoszenia informacji do publikacji należy przesyłać do opiekuna wyłącznie służbowymi
    środkami komunikacji .
  11. Zgłoszona informacja powinna zawierać:
    * Imię i nazwisko autora,
    * Krótki tytuł,
    * Datę wydarzenia,
    * Miejsce wydarzenia,
    * Treść informacji, która będzie napisana w treści emaila zgodnie z ogólnie przyjętymi
    zasadami tworzenia tekstu,
    * Ewentualny materiał graficzny w postaci, np. zdjęć dotyczących opisywanego
    wydarzenia,
    * Ewentualne pliki do pobrania.
  12. Wyłączenie odpowiedzialności
  13. PODMIOT dokłada wszelkich starań w celu zapewnienia aktualności i odpowiedniej jakości
    materiałów i wiadomości prezentowanych na stronie internetowej lub mediach
    społecznościowych placówki.
  1. Dane i informacje zawarte na stronie internetowej/w mediach społecznościowych są
    publikowane wyłącznie do celów informacyjnych.
  2. PODMIOT nie ponosi odpowiedzialności za wykorzystanie informacji udostępnianych przez
    jej użytkowników.
  3. PODMIOT dołoży wszelkich starań w celu zapewnienia poprawnego działania strony
    internetowej oraz mediów społecznościowych, jednakże zastrzega, iż nie ponosi
    odpowiedzialności za szkody wynikające z wadliwego ich funkcjonowania.
  4. Użytkownik Strony ma m. in. prawo do żądania uzupełnienia, uaktualnienia, sprostowania
    danych, czasowego lub stałego wstrzymania ich przetwarzania lub ich usunięcia – jeżeli są
    one niekompletne, nieaktualne, nieprawdziwe lub zostały zebrane z naruszeniem przepisów
    prawa, w szczególności dotyczących ochrony danych osobowych oraz praw autorskich albo są
    już zbędne do realizacji celu, dla którego zostały zebrane.
  5. Zasady przesyłania i publikowania zdjęć/ materiałów wideo
  6. Prawo do wykonywania zdjęć/nagrań wideo umieszczanych w serwisie mają pracownicy lub
    osoby odpowiednio wyznaczone przez Dyrektora szkoły.
  7. Wykonywanie zdjęć oraz nagrań wideo powinno odbywać się za pomocą sprzętu służbowego.
  8. Wyznaczeni pracownicy prowadzą ewidencję uczniów/osób, którzy nie wyrazili zgody na
    publikowanie zdjęć. A w przypadku osób niepełnoletnich taka zgoda wyrażana jest przez
    rodzica/opiekuna prawnego
  9. Osoby przesyłające materiały do publikacji zobowiązane są do sprawdzenia czy osoby znajdujące
    się na zdjęciach/materiałach wideo wyraziły zgodę na publikowanie wizerunku oraz
    zweryfikowanie czy materiały nie naruszają praw autorskich. Materiały publikowane są tylko na
    kanałach, na które osoba wyraziła zgodę.
  10. Dopuszcza się umieszczanie w serwisie zdjęć zbiorowych oraz zdjęć, które nie pozwalają na
    jednoznaczną identyfikację ucznia/osoby bez zgody osób znajdujących się na zdjęciach/
    materiałach wideo zgodne z art. 81 ust. 2 ustawy o prawach autorskich i prawach pokrewnych.
  11. PODMIOT zbierające dane osobowe zobowiązany jest do spełnienia obowiązku informacyjnego
    zgodnie z art. 13 i 14 RODO. Wzory obowiązku informacyjnego znajdują się w załączniku nr 4 do
    PBDO wzory obowiązków informacyjnych.
  12. Po zamieszczeniu zdjęć w serwisie osoby/rodzice lub opiekunowie prawni dziecka mają prawo
    do dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania.
    Realizacja prawa odbywa się zgodnie z załącznikiem nr 18 do PBDO procedura realizacji prawo
    osób, których dane dotyczą.
  13. Zasady zatwierdzania informacji do opublikowania.
  14. Dyrektor lub opiekun może odmówić umieszczenia w serwisie materiału informacyjnego ze
    względu na:
     Jego wady merytoryczne lub redakcyjne, a materiału graficznego, ze względu na jego
    parametry techniczne.
  • W przypadku zaburzenia chronologii zamieszczanych informacji – informacja przesłana jest wiele dni po wydarzeniu.
  • Braku zgody na publikację zdjęć/nagrań wideo przez osoby na nim widniejące
  • Wątpliwości dotyczących kwestii praw autorskich oraz innych przepisów.

Identyfikacja i zgłaszanie incydentów i naruszeń
W przypadku wystąpienia naruszenia/incydentu, należy bezzwłocznie powiadomić ADO
o zaistniałej sytuacji. Zgłaszanie incydentów odbywa się zgodnie z instrukcją Załącznik nr 9 do
PBDO Procedura zarządzania incydentami bezpieczeństwa informacji.

Stosowna informacja o odmowie umieszczenia informacji w serwisie będzie przekazana
autorowi tekstu.

Dyrektor/opiekun może dokonywać zmian w treści nadesłanego artykułu zgodnie z
przyjętymi zasadami redagowania serwisu.

Za treść nadesłanych informacji odpowiada ich autor.

O długości okresu publikacji artykułu decyduje Dyrektor lub opiekun.

Accessibility